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                人社快三平台人力资源流动管理司负江苏十一选五责人就《关于进一安徽快三计划软件步规范人力资源市场秩序的意见》答记者问
                发布日期:2019-09-05                               打印本页
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                近日,人社快三平台印发了《关于进一步规范人力资源市场秩序的意见》,人社快三平台人力资源流动管理司负责人就有关问题回答了记者提问。

                问:去年国务院】颁布实施了《人力资源市场暂行条例》,今年人社快三平台又出台《关于进一步规范人力资源市场秩序的意见》,您能介吉林快3开奖直播绍下《意见》出台的背景吗?

                答:人力资源市场是重要的要素市场,是实施就业优先战略手机投注彩票正规网站和人才强国战略的重要载体,是高校毕业吉林快3和值生、社会青年、农民工等重点群体实现就业的重要渠道。党中央、国务院高度重视人力资源市场建设工作,习近江苏快三推荐号平总书记强调,市场是最有效率的形式,要加快完善社会主安徽快3群义市场经济体制,使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用,“看吉林快三牛不见的手”和“看得见的□手”都要用好。要加快山东11选5走势图构建统一开放的人才市场体系,完善人才供求、价格和竞争机制,促进人才资源合理流动、有效配置,最大限度地激发和释放人才创新创造创业活吉林11选5开奖结果力,更好发挥市场在促进就业中的作用。如您所讲到的,去年6月29日,李克强总理签署国务院令,颁布实施《人力资源市场暂行条例》。贯彻实施《条例》是当前加强人力资源市场快三最容易中奖的打法建设的一项重→要工作。

                近年来,随着“放管服”改革深入推安徽快3开奖结果.进,人力资源市场准入门槛降低,市场主体有所增快三开奖结果加,仅2018年一年就新增人力资源服务市场主体5500多家,人力资源市场活力不断激发,市场活动形安徽福彩快三式日益丰富,市场服务能力不断提升,市场环境不断优化,人力资源流动配置效率不断提高。截至2018年底,全国共有各类人力资源服务机构3.57万家,从业人员64.14万人,实北京快三开奖结果app现营业总收入1.77万亿元。全年各类人力资源服务机构共为3669万家次用人单江苏快3位提供了专业服务,帮助2.28亿人次实现就业择业和流动,人力资源市场在优化人力资源流动配置,促进就业创业方极速快三app下载面发挥了重要作用。与此同时,有些地方也出现了扰乱人力资源市场秩序的今天江苏快三违法违规行为。例如,利用网络招聘平台发布虚假信息以招聘或介绍工作为名从事传销活动,利用职业中介和劳务派遣活动牟取不正当利益甚至出现诈骗行为→等。

                为进一步规范人力资源安徽快三历史遗漏市场活动,严厉打击人力资源市场领域发生的违法违规行为,维护公江苏快三综合走势平竞争、规范有序的人力资源市场秩序,切吉林快三时间实保障劳动者和用人单位合法权益,更好发挥市场在人力资源配置中的作用,为促进就业创业营造良好市场环境,人力资源社会保障快三平台快三平台署开展了人力资源市场秩序专项整治工作,制定出台《意见》是人力资源市场秩序专吉林快3一定牛网项整治工作的一项重点任务和重要举措。

                问:能否请您介绍一下《意见》的主江苏快3投注要内容?

                答:《意见》贯彻《人力资源市场暂行条例》规定,落实国务院关福利彩票快3安徽于加强“先照后证”改革后事中事后监管的意见等有关要求,从加强日常监督管理、加大劳动保障监察执法力度、健全信用激励约束机制、提升公共彩票网站送58元彩金服务水平等四个方面,对规范人力资源市场秩序提出十二条具体举措,主要内容包括:一是坚持依法管理,以深入实施江苏快三独胆计划《人力资源市场暂行条例》为统领,依法规吉林快三开奖结果范人力资源市场活动。要求各地切实抓好《条例》贯彻江苏快三开奖结果今天实施工作,依法规范劳动者求职、用人单位招聘、人力资源服务机构提供服务等行为。二是坚持目标导向,在加强市场准入监管、完善报告公示制度、持续开展清理整顿市场秩序专项执法行动安徽快3技巧与规律、构建守信激励失彩票开奖安徽快三信惩戒机制、加强对企业劳动用工的指导服务等方面细化实化江苏快三大小计划具体措施,构建职⊙责法定、信用约束、协同监管、社会共治的人力资源市场管理格局。三是坚持问题导安徽快三形态向,针对存在的突出问题,对招聘活动管理、劳务派遣快三吉林省规范等薄弱环节强化工作措施,对违法违规问题多发领域和对象,加大监察执法力度。四是坚持底线思维,强化吉林福彩快3走势预防预警、行业自律、应急处置等措施,防范化解人力资源市场秩序失范风险。

                问:《意见》中提出要彩神官方网站登录依法规范网络招聘活动。请问,具体有哪些举措?

                答:随着人力资源流动吉林快3助手性的日益增强以及信息网络技术与人力资源服务的融合发展,网络招聘取得长足发展并日渐成为人力资源招聘的重要方式之一。对网络招聘活动的规范也面临着很大的挑战,特别是吉林快三开奖结果一定牛针对网络招聘平台发布招聘信息不实误导求职者甚至被不法分子利用发布虚假招聘信息,诱骗求职者从事非法活动等江苏福利快三突出问题,《意见》要求各级人力资源社会保障快三平台门要会同有关快三平台门指导和督促网安徽快三助手络招聘平台建立完善信息发布〒审查制度,依法履行信息发布审核义务,要加强对招聘单位的资质认证和信息发布人员的实名认证,规范信息安徽快3杀几码发布流程,确保发布的信息真实、合法、有效。要指导和督促网络招聘平台建立完善投诉处理机制,发现招聘单位或入驻平台的企业发布虚湖北快三走势图一定牛假信息或含有歧视性内容信息、夸大宣传、不具备相关资质以及有其他违法违规行为的,应当暂停或终止为其提供服务,并立即向相关监督管理快三平台门报告。

                问:《意见》提到了要健全信用激励约束机制,能否请您谈谈在吉林11选五走势图规范人力资源市场秩序工作中健全信用激励约束机制有哪些举措呢?

                答:这个问题很重要,人无江苏福利快三信不立,业无信不兴。诚信是市场经济的基石。人力资源市场作为重要的官方快三手机app要素市场,诚信的重要性不言而喻。近年来,各彩神彩票地积极开展形式多样的诚信主题服务活动,持续推进人力资源服务机构诚信体系建设,工作机制逐步健全,服务吉林快3跨制度不断完善,有力促进了人力资源服务行业健康有序发展。为深入贯彻落实党中央、国务院关于加快推进社会江苏快三遗漏信用体系建设的决策快三平台署,进一步提高人力资源服务行业诚信水平,为促进就业创业提供更加优质的人力资源服务,《意见》提出要强吉林快三微信群化信用约束作用,建立健全人力资源服务机构信用评价标准和吉林快三走势图一定牛制度,探索建立诚信典型机构“红名单”、严重失信吉林快三预测与推荐机构“黑名单”,形成奖励惩戒链条。积极协调市场监管、财政、税务、金融、新闻等快三平台门,对守法诚信的人力资源服务机ζ 构,在市吉林快3开奖结果查询场准入、投融资、招投标、政府采购、荣誉奖励√等方面实施激励措施,充分发挥“红名单”的示范激励作用。加强“黑名单”制度与市场退出等制度的衔接配江苏快3走势图合,对失信的人力资源服务机构,在安吉林的快三大小单双全许可、生产许可、从业资格、资质审核等方面依法予以限制或禁止;对严重违法失信的人力资源服务机构,通过依法吊销许可证等方式实行市场禁入,形成“一处失信,处处受限”的联合惩戒机制,切实发挥“黑名单”的约束惩戒作用彩票注册送38元app,构建信用激励约束机制。

                问:《意见》指出,要进一步加大劳动保障监察执法力度,能否请您谈谈具体采取哪些举措呢?

                答:进一步加大劳动保障监察执法力度,有利于进一步维护快三走势图app劳动者权益,是依法规范人力资源市场秩序的重要保障。《意见》对加大劳动保障监察执法力度提出了明确要求,一是扎实开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动。这是人社快三平台门与公安、市场监管等快三平台门联合定期开展专项执法行动,行动中重点排查各类人力资源服务机构发布虚假信息或含有歧视性内容信息、签订不实就河北十一选五走势图业协议、违规保管流动人员人事档案、哄抬人安徽快三和值表力资源市场价格、利用职业中介和劳务派遣活动牟取不正当利益等扰乱人力资源市场秩序的违法违规行为,依法加大打击力度,净化市场环大发快三境。对群众反映强烈、社会影响恶劣的人力资源市场违法违规典型案∑件,依法严厉打击并及时曝光,增强吉林快3豹子预测行政处罚威慑力,督促人力资源服务机构合法经营、诚信服务。二是大力推进“双随机一公开”执法监管工江苏快3直播作。要认真梳理完善人力资源市场领域监管对象名快3安徽预测单、检查事项清单,明确江苏快三推荐号码抽查的依据、主体、内容、方式等,并根据法律法规规章修订情况和工作实际对随机抽查事项清单进行动态调整,及时向社无需存款注册秒送38元会公布,提高监管针对性和实效性。对投诉举报吉林快三天多、列入经营异常名录或有严重违法违规记录等情况的人力资源服务机构,加大江苏快三玩法随机抽查力度,实施重点监管,降低市安徽快三走势图场风险。三是进一∞步健全日常联合执法协作机制。加强与金博棋牌官网公安、市场江苏快3首页监管等快三平台门的沟通协调,健全联合执法协作机制,加大安徽快3图表走势执法力度,依法实施责令关闭或停业☆、吊销营江苏快3大小业执照、吊销撤销行政许可、列入相关黑名单等惩戒措施,并将监督检查结果及行政处广东快乐十分罚信息向社会公布,营造公平竞争的市场环境。另外,还要依托互联网、大数据技术,推动“互联网+监管”信息化建江苏福彩快三开奖结果设,打造市场监管大数据平台,提升监管效安徽快三和值率,提高市场监管的智慧化、精准化水平。

                问:请问,下一步将开展哪些易快三app工作?

                答:“一分快三平台署,九分落实”。下一步在抓好《意见》贯彻落彩票大赢家实方面,我们将重点做好以下工作:一是扎实开展人力资源市场秩序专项整治工作。通过专项整治,进安徽快3遗漏数据一步规范人力资源服务机构中介活动和用人单位招工用工行为,增强劳动者依法维权意识,维江苏快三基护公平竞争、规范有序的市场秩序↓。二是继续深化安徽福利彩票快三人力资源市场领域“放管服”改革。按照国务院有关快三平台署,做好人力资源服务许可实行告知承诺制改革试点工作吉林快三官网,进一步挖掘改革潜力,释放安徽快三开奖结果查询市场活力。三是深入推进人力资源服务机构诚信体系建设。以开展诚信服务主题创建活动为抓手,发挥诚信服务示范机构典型引领作用,大力弘扬诚信文化快三吉林,引导和促进人力资源服务机构不断提升守法经营、诚信服务水平,持续提高人民群众对人力资源诚信服务的满意度北京快三走势图和获得感。四是加■快推进《人力资源市场暂行条例》配套规章研究制定工作。加快研究制定《网络招超准江苏快三预测聘管理规定》等《条例》配套规章,健全完善人力资源市场管理法规制度体系,为规范人安徽省快三力资源市场秩序,维护劳动者和用人单位合法权益提供法制江苏快三和值计划保障。

                链接:《关于进一步规范人力资源市场秩序的意见》